Valeurs du groupe [ Retour vers Carrières ]

Responsabilité : Se sentir responsable au niveau des objectifs individuels et globaux, identifier les besoins et les solutions, les mettre en œuvre.
Compétence : Développer les connaissances et les compétences nécessaires pour assumer les responsabilités octroyées.
Initiative : Anticiper et créer des opportunités à même de générer de la croissance et de la valeur pour les actionnaires; écoute du client et compréhension de ses besoins; développement de solutions innovantes; volonté de prendre des risques.
Intégrité : Agir avec convictions; être honnête et ouvert; être conséquent dans ses jugements.
Qualité : S’efforcer d’atteindre le « Zéro Défauts »; démarche de progrès continu; précision et auto discipline.
Sécurité : Capacité à assurer la conformité de nos opérations aux meilleures pratiques et procédures en terme de sécurité; volonté d’identifier et corriger les pratiques et comportements à risques.
Travail en équipe : Travailler en équipe pour atteindre les objectifs; faire progresser les performances des autres; se comporter de manière non égoïste vis à vis des autres.

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